十大举措 保障升级 | 台州出台支持多渠道灵活就业新政

十大举措政策更优全力保障支持多渠道灵活就业

近日，台州市人力社保局联合15个部门出台支持多渠道灵活就业新政，从鼓励发展个体经济、支持非全日制就业和新就业形态发展等十方面强化灵活就业服务和权益保障，拓展城乡劳动者就业增收渠道，为促进更加充分、更高质量就业提供有力保障。

主要有哪些内容？

一起来看

一 

鼓励发展个体经济

1

放宽市场准入。明确无须办理营业执照、使用网络经营场所登记个体工商户的对象和条件，对经批准占道经营的，免征城市道路占用费。

2

加大扶持力度。落实重点人群税费优惠、一次性创业补贴、创业社保补贴、创业场租补贴、创业带动就业补贴和创业担保贷款等扶持政策。

二 

支持新就业形态发展

1

拓展新业态就业渠道。推动电商新零售、移动出行、网络教育培训、远程办公、数字文旅、在线娱乐等发展，为劳动者居家就业、兼职就业创造条件。探索完善医疗、教育等行业从业人员多点执业新模式。

2

优化新业态职业发展环境。鼓励MCN（多频道网络营销服务）机构孵化“网红”主播，对符合条件的MCN 机构，给予每家最高不超过50万元的补贴。加大新业态人才在落户、岗位聘任、职务职级晋升、职称评定、职业技能鉴定等方面的支持力度。加大职业标准开发力度，推行职业培训包应用，符合条件的，按规定给予最高5万元奖励。

三 

扩大非全日制就业

1

促进非全日制就业重点行业发展。培育建筑劳务网上市场，对促进农村富余劳动力有组织灵活就业的人力资源服务机构，按规定给予就业创业服务补助。

2

给予非全日制就业社会保险补贴。毕业3年内高校毕业生、就业困难人员在当地以灵活就业方式实现就业，办理灵活就业登记并以个人身份依法缴纳社会保险费的，按其实际缴纳社会保险费的2/3给予社会保险补贴，补贴期限累计不超过3年。

四 

开展针对性职业培训

1

落实灵活就业人员职业培训补贴和培训期间生活费补贴。将有培训需求的灵活就业人员纳入职业技能提升行动范围。

2

给予平台企业培训补贴。平台企业组织从业人员开展职业技能提升培训，其中线上培训不超过理论培训总课时的70%，每课时不少于45分钟，按25元/课时、累计不超过1000元/人的标准，给予培训补贴。

五 

强化服务保障

1

引导更多灵活就业人员参加社会保险。灵活就业人员可按规定以个人身份参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。新业态平台企业可为从业人员单险种参加工伤保险。

2

优化人力资源服务。把灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，开设灵活就业专区专栏，免费发布供求信息，按需组织专场招聘，免费提供档案托管服务。

3

推进灵活就业用工多样化。用人单位依法使用非全日制用工的，可以与从业人员签订书面劳动合同或者订立书面协议；在不影响本单位工作任务完成且原单位未限制的情况下，从业人员可以与其他单位建立劳动关系。

4

妥善化解矛盾纠纷。各级劳动争议调解仲裁机构积极调处灵活就业人员与用人单位发生的劳动纠纷。

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如有疑问，可具体咨询台州市就业服务中心，0576-88201185。

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供稿：就业中心

编辑：办公室

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